La Entrevista De Trabajo.- (2da. parte)
1.Cuando comience la entrevista procure que le indiquen bien las funciones del puesto que estará realizando, de lo contrario usted haga las preguntas necesarias del caso, así podrá desenvolverse con eficiencia en el cargo.
2.Procure no responder con monosílabos cuando se le haga preguntas.
3.Comente con claridad sus experiencias laborales siempre y cuando se lo soliciten.
4.Haga referencia de sus cualidades, tratándose solo de su trabajo desempeñado como profesional.
5.Prepárese para que demuestre conocimiento en el cargo que le asignen.
6.Demuestre cualidades personales relacionadas con su trabajo como por ejemplo, trabajo bajo presión, trabajo en equipo, aplomo, y liderazgo, no demuestre intolerancia, ni estar a la defensiva a las preguntas embarazosas que pudieran surgir de la entrevista.
7.Al igual que en la redacción escrita sea clara, breve, si necesita que le repitan la pregunta no tenga miedo y no dude de pedírselo.
8.Deje el tema del salario para el final siempre y cuando le aseguren que la contrataran.
9.Nunca tutee al entrevistador por mas que el se lo pida, puede que le estén poniendo una prueba, así que debe mantenerse con la educación a la vanguardia.
10.Recuerde cuidar la expresión corporal, el uso de las manos, la manera de sentarse y los gestos en general.
11.Escoja cuidadosamente las respuesta no alardee de lo que no sabe.
12.Recuerde que siempre habrán preguntas como estas.
¿Porqué salio de el último trabajo?
¿Cual fue su último trabajo?
¿Cuánto desea ganar?
¿Cómo era la relación con su jefe o sus compañeros de trabajo?
¿Alguna vez tubo algún conflicto en el trabajo de tipo personal o profesional?
¿Qué le gustaba mas de su trabajo?
¿En qué puesto te gustaría trabajar?
¿Porqué te presentaste a esta empresa?...
1.Cuando comience la entrevista procure que le indiquen bien las funciones del puesto que estará realizando, de lo contrario usted haga las preguntas necesarias del caso, así podrá desenvolverse con eficiencia en el cargo.
2.Procure no responder con monosílabos cuando se le haga preguntas.
3.Comente con claridad sus experiencias laborales siempre y cuando se lo soliciten.
4.Haga referencia de sus cualidades, tratándose solo de su trabajo desempeñado como profesional.
5.Prepárese para que demuestre conocimiento en el cargo que le asignen.
6.Demuestre cualidades personales relacionadas con su trabajo como por ejemplo, trabajo bajo presión, trabajo en equipo, aplomo, y liderazgo, no demuestre intolerancia, ni estar a la defensiva a las preguntas embarazosas que pudieran surgir de la entrevista.
7.Al igual que en la redacción escrita sea clara, breve, si necesita que le repitan la pregunta no tenga miedo y no dude de pedírselo.
8.Deje el tema del salario para el final siempre y cuando le aseguren que la contrataran.
9.Nunca tutee al entrevistador por mas que el se lo pida, puede que le estén poniendo una prueba, así que debe mantenerse con la educación a la vanguardia.
10.Recuerde cuidar la expresión corporal, el uso de las manos, la manera de sentarse y los gestos en general.
11.Escoja cuidadosamente las respuesta no alardee de lo que no sabe.
12.Recuerde que siempre habrán preguntas como estas.
¿Porqué salio de el último trabajo?
¿Cual fue su último trabajo?
¿Cuánto desea ganar?
¿Cómo era la relación con su jefe o sus compañeros de trabajo?
¿Alguna vez tubo algún conflicto en el trabajo de tipo personal o profesional?
¿Qué le gustaba mas de su trabajo?
¿En qué puesto te gustaría trabajar?
¿Porqué te presentaste a esta empresa?...
